机电院举办青年教师发展座谈会探讨科研发展之路

11月21日上午10：00，一场聚焦青年教师成长与发展的座谈会在机电院报告厅热烈召开。本次座谈会邀请到林业机械系的杰出学者——国家教学名师、全国高校黄大年式教师团队带头人、全国模范教师周宏平教授，与学院青年教师齐聚一堂，围绕“因地制宜开展科学研究”以及“科研团队的建设”两个主题，展开了深入且富有成效的交流探讨，旨在为青年教师在教学、科研工作上的进阶筑牢根基、拓宽方向。

座谈会伊始，倪院长发表开场致辞，点明此次活动旨在搭建一个经验传承与智慧碰撞的优质平台，助力青年教师汲取前辈科研智慧，化解教学科研工作中的诸多困惑，快速成长为学院发展的中流砥柱。在热烈的掌声中，周宏平教授开始作报告。

针对“因地制宜开展科学研究”的问题，周宏平教授结合自身丰富且多元的科研实践历程，深入浅出地剖析了立足行业特色、紧扣学院资源优势开展科研工作的重要性。他指出，学院所处的行业领域的独特性，犹如一座待深挖的科研“富矿”，青年教师应敏锐洞察林业机械应用场景、生态保护痛点等，结合自身研究经历，从中精准锚定科研课题，让研究成果具备更强的落地性与实效性，切实服务地方林业产业升级与生态建设需求。例如，分享到过往针对林木病虫害防治机械研发项目时，周教授详细阐述了该项目的由来，通过与生态环境领域的专家学者交流，了解对方需求，与一线林业工作者深度协作，成功研发适配性高的新型机械，令在场青年教师受益匪浅。

谈及“科研团队的建设”，周宏平教授更是倾囊相授。作为全国高校黄大年式教师团队带头人，他从团队组建初期的人才筛选与互补，到运行过程中的分工协作、沟通机制搭建，再到成果凝练阶段的整合发力，全方位展现了一个高效科研团队的成长轨迹与运营“密码”。强调项目是团队的灵魂，成员间学科交叉融合、优势互补是激发创新活力的关键，而透明、畅通的沟通机制则是凝聚团队向心力、攻克科研难关的“黏合剂”。他分享诸多团队建设中的趣事与挑战应对妙招，让青年教师们对科研团队组建与管理有了直观且清晰的认知。

互动环节，青年教师们踊跃提问，围绕科研选题申报、教学与科研安排、跨学科合作难点等话题，与周宏平教授展开热烈对话。教授一一耐心解答、悉心指导，现场思维火花四溅，氛围持续升温。

座谈会在充实与意犹未尽中圆满落幕。此次活动，为学院青年教师在教学科研征途上明晰方向、鼓足干劲。参会青年教师纷纷表示，收获的不仅是可借鉴的实操经验，更是老一辈学者严谨治学、无私奉献精神的熏陶，未来将以此次座谈为新起点，扎根教学、深耕科研，为学院高质量发展添砖加瓦。学院后续将持续开展此类交流活动，助力师资队伍茁壮成长，推动学院在教学科研迈向新高度。