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机械电子工程学院关于巡察整改情况的通报

        根据校党委统一部署,2024年4月29日至7月31日,第一巡察组对机械电子工程学院党委进行了巡察。9月14日,巡察组向学院党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

机电院党委深入学习习近平总书记关于巡视和教育工作的重要论述,统一思想认识,提高政治站位,坚持把巡察整改作为一项重要政治任务抓紧抓实。成立巡察整改工作领导小组,统领整改落实工作。领导小组由学院党委书记马平、院长倪超任组长,党委副书记、副院长李婕任副组长,成员包括学院班子成员、党委委员、办公室主任、团委书记、组织员。针对巡察反馈意见中指出的四项十个问题,研究制定了巡察整改方案和任务清单。党委书记马平履行巡察整改第一责任人责任,班子成员认真履行“一岗双责”、统筹协调,全面开展整改工作。

二、整改落实情况

(一)已整改完成的问题

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题,即知即改、立行立改,截至目前,共计9个问题已整改完成。

1. 关于“学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想需进一步深化提升”问题的整改。

整改措施:制定《机械电子工程学院党委理论学习中心组学习计划》,严格执行党委理论学习中心组学习的制度。2024年,结合党纪学习教育和学习贯彻二十届三中全会精神,组织集中学习13次(其中现场研学2次)。师生党支部跟进开展了系列学习活动,推动学研结合、知行合一。按照学院党委会、党政联席会议议事规则,贯彻“三重一大”集体决策制度,全年召开党委会14次、党政联席会议44次。每月月初学院党委拟定党支部工作开展活动和理论学习建议,向各支部及时传达校党委工作部署和学习要求,落实“第一议题”制度,指导各支部开展党员学习贯彻党的二十届三中全会精神培训工作。

2. 关于“思政工作体系需进一步完善”问题的整改。

整改措施:学院定期召开辅导员例会、班主任工作会议,加强学工队伍建设,提升学工人员的专业素养和管理水平,充分发挥辅导员、班主任在学生思想政治教育和管理工作中的重要作用,助力学生成长成才。党委召开专题思政工作会议,学习习总书记关于促进高质量充分就业的重要论述,研讨高质量充分就业的重要性、内涵和措施等,促进学院毕业生更好地就业。与马克思主义学院每学期召开一次课程思政工作交流研讨会推进学院课程思政建设,拟于下学期开展课程思政课程培育和课程思政竞赛工作。学院督导听课,增加课程思政实施评价。

3. 关于“学科专业布局仍需优化”问题的整改。

整改措施:结合经济社会发展需求和学院实际情况,不断凝练学科方向。学院已布局面向“以竹代塑”的竹子下山研究方向,将竹子采伐机器人、运输机器人来进行竹子下山的研究。出台政策加大资助TOP5、中科院一区、中科院二区期刊论文的发表。已开展江苏省农林智能装备工程研究中心建设。修订《南京林业大学机械电子工程学院学术委员会章程》,出台《关于推进实施学院2024年重要绩效工作暂行办法》《机械电子工程学院学科建设激励方案》《关于推进机电学院2025年重要绩效工作暂行办法》等制度进一步优化学科专业布局。

4. 关于“高层次人才引培与团队建设存在不足”问题的整改。

整改措施:出台《机械电子工程学院高水平科研创新团队培育办法》、《机械电子工程学院青年创新团队培育办法》《机械电子工程学院国家级/省部级人才培育办法》等制度,加大高水平人才引进和培育的力度,推进高水平科研团队的培育和建设,为引进的高水平人才提供良好的科研条件,激励高水平科研成果的产出。

5.关于“科技成果转化力度不够”问题的整改。

整改措施:学院与北林、东林、中国林科院木工所、哈林机共同承担十四五重点研发计划,项目将从25年开始实施,以此为契机扩大与各林业类高校的交流合作。积极推动“南京林业大学-中国福马集团林业机械研究院”的建设工作,争取推动一批林业机械类科技成果转化落地。在淮安经开区支持下,南京林业大学淮安智能装备研究中心已开始启动建设,正式运行后将有力推动与淮安地方智能装备类企业的交流合作。修订学院绩效激励办法,加大对科技成果转化项目的资助,进一步促进科技成果转化力度。

6.关于“党组织战斗堡垒作用需进一步加强”问题的整改。

整改措施:定期召开党支部书记例会,对党支部书记进行业务培训。调整部分系室教师支部书记,现“双带头人”党支部书记达100%。认真学习贯彻《关于进一步规范党支部组织生活的通知》精神,党委每月初给予各支部开展活动和理论学习建议,规范“三会一课”制度和质量,要求高质量填写支部工作记录本和维护智慧党建系统。今年学院1个支部成功入选全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室培育创建单位(全校首个)和全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队;2个支部完成省级样板支部验收,新增1个支部入选省级样板支部培育建设单位;学院党委申报校级标杆院系,1个支部申报校级样板支部。在党员教育中开展《做新时代硬核大学生共产党员》《梁希精神、水杉精神—南林文化的精神特质》《当前国际形势与中国外交》等专题讲座,开展“宪法宣传周”系列活动等,促进战斗堡垒作用发挥。

7.关于“制度建设需要进一步推进,关系师生切身利益的政策宣传力度不足”问题的整改。

整改措施:修订完善《机械电子工程学院发展学生党员工作细则》《机械电子工程学院学业警示及帮扶办法》《机械电子工程学院2025年研究生免试推优工作实施细则》《机械电子工程学院2023-2024学年本科生国家奖学金评比细则》等并及时在学院网站、年级群、班级群发布广泛宣传,便于师生及时了解,及时听取师生意见建议,教学办、辅导员、班主任老师及时做好政策解读,目前无不良反映。

8.关于“对学生教育管理等方面帮扶力度仍需加强”问题的整改。

整改措施:学院督导、院领导听课等环节注重教学秩序巡查和评价,每学期考试周学院加强考场巡查。结合年级大会、就业指导课、班会开展就业创业指导,大一、大二注重学业生涯规划、职业生涯规划、创业教育,大三、大四注重就业形势分析、求职面试技巧讲授。引导学生尽早制定学业、求职规划,增强就业竞争意识,正确看待就业形势,妥善把握就业机会,敢于竞争,积极就业。举办安全教育讲座,普及安全知识、法律知识,提高学生安全防范能力和法律意识。 制定《机械电子工程学院学业警示及帮扶办法》加强帮扶力度。教学办和团委定期沟通,反馈师生需求,更好地服务师生。

9.关于“攻坚克难解决师生需求能力需进一步提升”问题的整改。

整改措施:学院进一步加强学院领导干部联系系室制度,设立书记院长邮箱:jddw@njfu.edu.cn,欢迎师生来信来函。定期召开教师和学生座谈会,听取师生意见和建议,涉及学院层面的,在会上进行解答;涉及学校层面的,及时反馈学校相关部门。争取各方资源持续推进办公条件、实验室设备的调配更新。成立学院实验中心,统筹规划、建设和管理学院本科实验室,建设面向机械设计制造、机械电子、自动化、智能制造、机器人本科专业的综合实验室,已开展第一期建设,完成招标和实施方案,下一步建设工作将持续推进。

(二)正在推进整改的问题

截至目前,共计1个问题正在整改过程中(含基本完成的问题),仍需深化整改。

关于“人才培养与社会需求衔接不够,培养质量需要提升”问题的整改。

整改措施:学院采取多种措施持续推进人才培养质量提升。举办专场招聘会,开展“访企拓岗”专项行动,加强与企业交流,了解市场需求,完善培养方案;定期邀请行业知名人才、产业学院和产教融合课程共建合作单位工程师开展专题授课和讲座(已安排4场),加强学生了解行业最新形势和技术前沿。加强教材和课程建设,已立项培育教材和课程共计11门,后期将定期资助教改专项。开展课程建设研讨会、青年教师讲课竞赛、“水杉”名师大讲堂:新工科一流课程建设与实践、产教融合课程建设经验交流会、组织教学观摩和研讨、邀请校内外教学专家开设讲座等活动不断提升学院教师教学能力,此项工作将持续推进。规范课堂教学管理,教育教学秩序已显著改善,仍需继续推进。青年教师导师制进一步注重导师和青年教师教学环节实施效果。成立学院实验中心,统筹规划实验室建设,逐步为学生提供更好的实训条件,助力人才培养质量提升。

三、下一步全面推进整改计划

经过集中整改,机电学院巡察整改工作取得了阶段性成效,少部分整改事项还需较长时间持续推进,下一步我们将持续把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实,推动整改常态长效,切实将巡察成果转化为推动学院高质量发展的强大动能和实际成效,不断巩固和深化巡察成果。

1.加强整改落实,建立长效机制

坚持高标准严要求,继续抓好后续整改任务落实。对于集中整改期内完成的,进一步巩固和提升整改成效,坚决杜绝问题反弹;对于需要长期推进的整改任务,做到持续跟踪问效。对于新形势下产生的新问题、出现的新情况,及时研究、立行立改,做到巡察整改永远在路上。

2.加强成果运用,推动学院高质量发展

坚持把整改融入日常工作,融入深化改革,融入全面从严治党,融入班子和队伍建设,持续推动巡察整改与学院立德树人根本任务紧密结合,使整改成果转化为推动学院事业高质量发展的新成效,切实推动学院高质量发展更上新台阶。      

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话85427779;电子邮箱jddw@njfu.edu.cn